| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
|---|---|
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 仕事内容 | 千葉県ららぽーとTOKYO-BAYに2025年10月に新店OPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
RHC0022
| 職種 | MDアシスタント |
|---|---|
| 職種 | MDアシスタント |
| 職種 | MDアシスタント |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 職種 | MDアシスタント |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 職種 | MDアシスタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 職種 | MDアシスタント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 職種 | MDアシスタント |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 職種 | MDアシスタント |
| 職種 | MDアシスタント |
| 職種 | MDアシスタント |
| 職種 | MDアシスタント |
| 職種 | MDアシスタント |
| 職種 | MDアシスタント |
| 職種 | MDアシスタント |
| 職種 | MDアシスタント |
| 職種 | MDアシスタント |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド商品部MDのアシスタントを募集しております。 ・インポートブランドとの交渉資料作成補佐 セールスデータ、在庫データの整理と資料作成 ・日本国内展開商品のMD構成作成の補佐 ・需要予測作業の補佐と発注作業 営業部が獲得したオーダーに対する需要予測作業を補佐、海外に向けた発注書の作成 ・展示会作業 商品登録・ラインシート作成・商品説明などの営業補助的業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | ・ジュエリー業界経験（職種は問いません）またはMD（バイイング）経験がある方 ・Excel, PowerPoint を使用した作業経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 英語力（日常会話レベル）があれば尚可 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
B0071
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
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| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
BFD0005
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 仕事内容 | Frank & Eileenを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
FE0010
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 仕事内容 | HOORSENBUHSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ・ジュエリー業界経験者（職種問わず） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
HB0010
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
B0072
| 職種 | 営業マネージャー |
|---|---|
| 職種 | 営業マネージャー |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 職種 | 営業マネージャー |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 仕事内容 | 営業マネージャーは日本国内代理店契約をしたブランドの卸売の営業担当と部下マネジメントの両方を担っていただく、プレイングマネージャーです。最終のエンドユーザーを意識し、卸売先への効果的な営業活動を考え、実施します。商品部と連動し、契約海外ブランドの良さを日本国内に広め、会社売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 卸売先への営業活動 ・展示会及び定期訪問による、売上・利益拡大に向けた商談 ・当社ブランドの市場ニーズに基づいた品揃えを卸売先へのレクチャー及びバジェット確保 2. 販売戦略の立案・実施 ・担当地域または卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの実施 ・モアバリエーションやPOPUPによる戦略的営業行為の立案・実施 ・主力卸売先のバリューチェーンを解析し、食い込む活動を分析・実施 ・部下の上記活動をサポート 3.在庫管理・納期管理 ・卸先発注・納品スケジュールの管理 ・全体在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止を商品部と連動し共同作業・管理 4. 社内外との連携 ・代理店事業部内または営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・営業部内のチームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | ・アパレル業界での卸売営業経験（5億円規模、5年以上） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・海外ブランドの国内卸売経験 ・店頭販売経験 ・ブランド立ち上げ時の営業経験 (0→1) ・英語力（日常会話レベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
B0061
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
|---|---|
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 職種 | MD（バイヤー）マネージャー |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 仕事内容 | ＭＤ(バイヤー)は、海外ブランドを中心とした商品の買付・選定を担当し、市場ニーズやトレンドを踏まえた商品構成を企画・実行します。卸売先の特性や販売戦略に応じた商品ラインナップを構築し、売上・利益の最大化に貢献していただきます。 1. 商品買付・選定 ・海外ブランドとの商談・買付業務（展示会・ショールーム訪問(海外)含む） ・シーズンごとの商品構成・ラインナップの企画 ・トレンド分析と市場ニーズに基づく商品選定 2. 価格設定・販売戦略の立案 ・商品原価・為替・競合価格を踏まえた価格設定 ・卸売先ごとの販売戦略の立案・提案営業・マーケティングの統括 3.在庫管理・納期管理 ・発注・納品スケジュールの管理 ・在庫回転率の最適化と過剰在庫の防止 4. 社内外との連携 ・ロンハーマン商品部、営業戦略室、経営戦略室、管理部門、との連携 ・ブランド本国とのコミュニケーション（英語使用） チームマネジメント ５. 市場・競合調査 ・国内外の市場動向・競合ブランドの調査 ・消費者ニーズの把握と商品企画への反映 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | ・アパレル業界でのMD・バイヤー経験（5億円規模、5年以上） ・海外ブランドとの取引経験・契約交渉（買付・交渉など） ・数値管理能力（売上分析、在庫管理、予算策定） ・高いコミュニケーション能力と交渉力 ・EC・デジタルマーケティングの知識 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・ブランド立ち上げの経験 (0→1) ・英語力（ビジネスレベル） ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。 予めご了承ください。 |
B0018
| 職種 | デジタルマーケティング |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※時短勤務不可 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 募集店舗 | 本部 |
| 仕事内容 | リトルリーグのオリジナルブランド「ebure」のWEBマーケを募集しております。 ・ebureのデジタルマーケティング活動 ・ebureのSNS運用 ・SNS広告運用 ・情報分析、SNS分析 ・公式サイト管理 ・デジタル販促 ・マーケティング 等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | レディスアパレルにおけるデジタルマーケティング経験3年以上必須 |
| 求める人物像 | ・正確かつ迅速に業務を遂行出来る方 ・最後までやりぬく責任力のある方 ・他の人に気配り、配慮ができる方を求めています。 そして、きちんと「ありがとう」と感謝できる方 ・明るく前向きで、どんな仕事でも責任をもって取り組める方 ※経験・スキルだけでなく、人物面も重視して選考をさせていただきます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■制服貸与（私服勤務ですが、PR活動で着る服を貸与します※上限あり） ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度（企業型拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※業務委託の採用は行っておりません。 |
EB0050
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
|---|---|
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 職種 | ホール・キッチン・料理長 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
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| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
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| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
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| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
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| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
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| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
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| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
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| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
RH-C0041