RH0033
| 募集店舗 | Ron Herman JEWELRY 大阪梅田周辺 新店【NEW】 |
|---|---|
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 募集店舗 | Ron Herman JEWELRY 大阪梅田周辺 新店【NEW】 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 大阪梅田周辺 商業施設 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 大阪梅田周辺 商業施設 |
| 求める人物像 | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 入社までの流れ | STEP1：下部「この仕事に応募する」よりエントリーをお願いいたします。 STEP2：書類選考（採用担当より書類選考のご案内をメールいたします） STEP3：一次面接（必要がございましたら二次面接をお願いしております） STEP4：内定 ＊採用担当からのメッセージ＊ 当社は人物重視の採用方針を大切にしています。 これまでのご経験だけでなく、これからどんなことに挑戦したいか、 どんな働き方を望んでいるかなど、ざっくばらんにお話いただける場にしたいと考えています。 リラックスして、自然体でお話しいただければ嬉しいです。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 入社までの流れ | STEP1：下部「この仕事に応募する」よりエントリーをお願いいたします。 STEP2：書類選考（採用担当より書類選考のご案内をメールいたします） STEP3：一次面接（必要がございましたら二次面接をお願いしております） STEP4：内定 ＊採用担当からのメッセージ＊ 当社は人物重視の採用方針を大切にしています。 これまでのご経験だけでなく、これからどんなことに挑戦したいか、 どんな働き方を望んでいるかなど、ざっくばらんにお話いただける場にしたいと考えています。 リラックスして、自然体でお話しいただければ嬉しいです。 |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 業務内容 | 大阪府大阪市北区 大阪梅田周辺 商業施設 |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | Ron Herman JEWELRY 大阪梅田周辺 新店【NEW】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務地詳細 | 大阪梅田周辺商業施設 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～20：30 実働8時間（交替制） ※時短勤務も可能です。応募時にご相談ください。 |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
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| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
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| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
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| 仕事内容 | 2026年9月中旬、大阪梅田周辺の商業施設に ロンハーマンジュエリーがＯＰＥＮいたします。 ジュエリーを通じて、Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、 『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 取り扱いブランド：MIZUKI、Spinelli Kilcollin、HARPO、SAN MARE、HOORSENBUHS 等 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像・スキル | ・ジュエリーやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 勤務地（市区郡） | 大阪市北区 |