1976年ハリウッドのメルローズアベニューに
「Ron Herman（ロンハーマン）」は誕生しました。
"全てのお客様に心地よく買い物を楽しんでもらいたい"
"お客様の想像力をかきたてるような心地よい刺激を与えたい "
一貫したそのポリシーのもと、カリフォルニアのセレブリティに
愛され続けてきたスペシャリティストアです。
Ron Herman cafeは開放的でリラックスできる空間で会話が生まれ、
食が輝き、人の輪が繋がります。 新鮮で旬な食材を使用したフード、ドリンク、スイーツを揃えております。
仕事情報詳細
RH-C0026
| 募集店舗 | Ron Herman cafe 二子玉川店 |
|---|---|
| 職種 | ホール・キッチン・料理長・店長 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川４ - １ - ２５ 玉川高島屋Ｓ・Ｃ アイビーズプレイス |
| 仕事内容 | ロンハーマンカフェ二子玉川店では、ホールスタッフ・キッチンスタッフ・料理長、店長を募集しております。 旬の食材を活かしたドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューを通して、 お客様に心地よい時間をご提供するお仕事です。 ■ ホール お客様と直接関わりながら、空間そのものの魅力をつくるポジションです。 イートインスペースでの接客・サーブ、ドリンクの作成・ご提供、レジ対応などをお任せします。 一人ひとりのお客様に寄り添いながら、自然と会話が生まれるような温かいサービスを提供していただきます。 ■キッチン 素材の良さを活かし、心と体にやさしい料理を届けるポジションです。 メインディッシュ、バーガー、パスタ、サラダなどの調理を中心に、季節を感じられるメニューづくりに携わっていただきます。 チームで連携しながら、一皿一皿に想いを込めて仕上げていきます。 ■料理長、店長 ※配属先が異なる場合がございます。 店舗の中心となり、お店とチームを育てていく役割です。 調理および調理指導に加え、スタッフ育成、売上管理、店舗運営全般をお任せします。 ブランドの世界観を体現しながら、お客様にとっての価値ある空間を創り上げていただきます。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給 220,000円～ 料理長／店長：月給 330,000円～ 【アルバイト】 ホール：時給 1,250円～ パートタイム：時給 1,240円～ キッチン：時給 1,300円～ パートタイム：時給 1,240円～ ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務時間 | 9：00～20：30の間でシフト制となります。 ※週2日以上、1日6時間からご相談可能です。 ＜シフト例＞1日 8時間勤務、1時間休憩の場合 早番：9：00～18：00 遅番：11：30～20：30 |
| 休日・休暇 | 【正社員】■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり 【アルバイト】 ・シフト制 ・有給休暇（勤務条件に応じて付与） ・産休・育休制度あり（社会保険加入者対象） |
| 応募資格 | 【正社員】 ・高卒以上、フルタイム勤務ができる方 ・ホテルや飲食店でのご就業経験がある方 ・早番、遅番勤務どちらも勤務が可能な方 【アルバイト】 ・1日8時間、土日祝含む週4日以上勤務可能な方 ・早番、遅番勤務どちらも勤務が可能な方 |
| 求める人物像・スキル | 私たちが大切にしているのは、スキルだけではなく「人への想い」です。 ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことを楽しめる方 ・食や空間づくりに興味・関心のある方 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 そんな想いを持った方と、一緒にお店をつくっていきたいと考えています。 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 入社までの流れ | STEP1：下部「この仕事に応募する」よりエントリーをお願いいたします。 STEP2：書類選考（採用担当より書類選考のご案内をメールいたします） STEP3：一次面接（必要がございましたら二次面接をお願いしております） STEP4：内定 ＊採用担当からのメッセージ＊ 当社は人物重視の採用方針を大切にしています。 これまでのご経験だけでなく、これからどんなことに挑戦したいか、 どんな働き方を望んでいるかなど、ざっくばらんにお話いただける場にしたいと考えています。 リラックスして、自然体でお話しいただければ嬉しいです。 |