Ron Hermanは1976年、ロサンゼルス ハリウッドのメルローズアベニューに誕生しました。“全てのお客様に心地よくお買い物を楽しんでもらいたい、お客様の想像力をかき立てる心地よい刺激を与えたい”創業以来、一貫してそのコンセプトと共に歩んできました。
「Style of Life California」
Ron Hermanがファッションを通じて提案してきたものです。 “ファッションとは愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由であるべきだ”という理念のもと、心地よくリラックスした空間で、Ron Hermanに訪れる全てのお客様に心からファッションを楽しんでいただきたい。そんな想いを大切にしています。
「HAPPINESS IS THE GOAL」
RHC Ron Hermanは、“ポジティブなエネルギーと笑顔に溢れたお店”をコンセプトに、FASHION・SPORTS・ARTにまつわるアメリカの様々な“今”が詰まったわくわくする空間で、RHCに訪れる全てのお客様に笑顔になっていただきたい。そんな思いを大切にしています。
仕事情報詳細
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| 募集店舗 | Ron Herman 名駅エリア新店 【NEW OPEN】 |
|---|---|
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅エリア |
| 仕事内容 | 2026年秋、名駅エリアにロンハーマンが新たに登場。オープニングスタッフを募集しています。 Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど ・ジュエリー担当：セレクトジュエリー・オリジナルジュエリー 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 |
| 応募資格 | 学歴、経験不問 ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | ・ファッションやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 上記の基本給プラス下記を支給 経験・能力を考慮し、 当社規定により優遇します。 ■ 交通費支給（規定あり） ■ 時間外手当、深夜残業手当 ■ 業績賞与（業績により変動あり） ■ 退職金制度（企業型確定拠出年金） ■ 奨学金返済支援制度 17,000円/月を別途支給（規定あり） ＜年収例＞ 330万円/販売スタッフ（20代・未経験・営業職出身） 370万円/販売スタッフ（20代・ｾﾚｸﾄｼｮｯﾌﾟ販売経験者） 390万円/販売スタッフ（30代・営業職出身） 410万円/販売スタッフ（40代・ﾗｸﾞｼﾞｭｱﾘｰ販売経験） 450万円/アシスタントマネージャー（30代） 500万円/販売スペシャリスト（30代） 540万円/店長（30代） ※上記年収例には諸手当・残業代（10時間程度）を含みます。 ※上記年収例には奨学金返済支援金・業績賞与は含まれておりません。 ※アパレル販売経験者は、これまでのご経験を考慮し、給与を決定します。 |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日118日以上■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※当社では高校新卒・大卒などの新卒採用制度は設けておりません。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 入社までの流れ | STEP1：下部「この仕事に応募する」よりエントリーをお願いいたします。 STEP2：書類選考（採用担当より書類選考のご案内をメールいたします） STEP3：一次面接（必要がございましたら二次面接をお願いしております） STEP4：内定 ＊採用担当からのメッセージ＊ 当社は人物重視の採用方針を大切にしています。 これまでのご経験だけでなく、これからどんなことに挑戦したいか、 どんな働き方を望んでいるかなど、ざっくばらんにお話いただける場にしたいと考えています。 リラックスして、自然体でお話しいただければ嬉しいです。 |