| 職種 | システム担当 |
|---|---|
| 職種 | システム担当 |
| 職種 | システム担当 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 職種 | システム担当 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 職種 | システム担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 職種 | システム担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 職種 | システム担当 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 職種 | システム担当 |
| 職種 | システム担当 |
| 職種 | システム担当 |
| 職種 | システム担当 |
| 職種 | システム担当 |
| 職種 | システム担当 |
| 職種 | システム担当 |
| 職種 | システム担当 |
| 職種 | システム担当 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務地詳細 | 千駄ヶ谷2-11-1 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 募集店舗 | 経営戦略室 |
| 仕事内容 | 組織体制のさらなる強化を目指し、当社ではシステム担当の増員募集を行っています。 リトルリーグの複数の異なるブランドの店舗約50店舗と本部のIT 環境を安定的に運用するための一次対応・運用サポートを中心に担当マネージャーの指示の下、担当業務を担って頂きます。 なお、ドメインを含むネットワークやPC等の標準機器等の基本的なシステムインフラは株式会社サザビーリーグのシステム部門が構築・運用管理しており、その提供を受けています。 また、弊社は2024年度から2028年度までの5年間で野心的な成長戦略を掲げてビジネスを推進しており、新規店舗の出店、また基幹系システム・情報系システムの刷新を併せて進めており、システム担当者として、様々な経験を積めることが期待できます。 【業務詳細】 ◇社内ヘルプデスク ・PC操作、故障対応、周辺機器トラブル ・アカウント、権限設定、スマホ設定 ・社内電話、店舗IT問い合わせ対応 ◇ハードウェア管理 ・PC、プリンター等のキッティング、入替 ・機器購入・在庫管理、基本トラブル対応 ・店舗POS、Wi-Fi、ルーター対応 ◇店舗システム・防犯 ・防犯カメラ設定・映像確認 ・防犯機器導入サポート ・POSトラブル一次切り分け ◇新店・改装・閉店対応 ・LAN回線手配、機器設置、初期設定 ・関係部署、ベンダー調整 ◇ソフトウェア・システム補助 ・アカウント登録、マスタ変更 ・基幹・業務システム簡易オペレーション ・ベンダーエスカレーション ◇その他運用 ・IT資産管理台帳更新、在庫管理 ・来社者IT受付、障害ログ採取 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | • 基本的な PC スキル（Windows、Office など） • IT サポート・ヘルプデスク・小売店舗 IT のいずれかの業務経験（３年以上目安） • ハードウェアに対する基礎的な知識（PC、本体・周辺機器、ネットワークの概念） • 明るいコミュニケーション力と丁寧な対応ができる方 • 複数のタスクを並行して進められる方 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 • 小売業（特にアパレル）での店舗 IT サポート経験 • POS・レジ周辺機器に関する知識 • ネットワーク（LAN、Wi-Fi、VPN）の基礎知識・関連資格等 • 防犯カメラ・ビジネスフォン等の運用経験 • ベンダーとの調整・発注・設置立会い経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
B0073
| 職種 | ショップスタッフ |
|---|---|
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 応募資格 | なし |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 応募資格 | なし |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 応募資格 | なし |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務地詳細 | 渋谷区エリア |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 10：00～20：30 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 募集店舗 | 【NEW】渋谷エリア新店（3月下旬OPEN） |
| 仕事内容 | 2026年3月下旬、HOORSENBUHS新店が渋谷エリアにOPENします。新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
HB0006
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
|---|---|
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 職種 | ウェア・雑貨販売スタッフ |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 月給：250,700円～553,800円 ＜年収例＞ 30代・店長 540万円 30代・アシスタントマネージャー 450万円 30代・販売のスペシャリスト 500万円 40代・販売スタッフ 410万円 大手アパレル、ラグジュアリーショップでの販売経験あり 30代・販売スタッフ 390万円 前職は営業職の勤務経験あり 20代・販売スタッフ 370万円 前職は大手セレクトショップで販売経験あり 20代・販売スタッフ 330万円 アパレル未経験、前職は営業職の勤務経験あり ※上記に諸手当、残業代（10時間程度）を含む。 ※上記に奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。 （面接時に直近の源泉徴収票の提出をお願いしております） ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC Ron Herman 船橋店 |
| 仕事内容 | RHC ロンハーマン船橋店が、ららぽーとTOKYO-BAY北館（千葉県）にグランドオープンしました。 新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。 愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『RHC Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。 【 詳細 】 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応、ラッピング ・店内のディスプレイ ・ストックの整理、検品等 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 ・車通勤可、ガソリン代支給（軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田・RHC名古屋のみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
RHC0022
| 職種 | キッチン・料理長 |
|---|---|
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 職種 | キッチン・料理長 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 【正社員】 一般：月給22万～ 料理長/店長：月給33万～ 【アルバイト】ホール 時給1,250円～ ※パートタイム 1,240円～ 【アルバイト】キッチン 時給1,300円～ ※パートタイム 1,240円～ 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務地詳細 | 浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 勤務時間 | 9：00～21：30 ※週3日、1日6時間～応相談 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 休日・休暇 | 【正社員】・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）・産育休【アルバイト】・シフト制・有給休暇（入社後7カ月目で支給）・産育休 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 募集店舗 | 【NEW】RHC CAFE 船橋店 |
| 仕事内容 | RHC CAFE がららぽーとTOKYO-BAYに10月OPEN。 ホール担当とキッチン担当、料理長の募集をしております。 旬な食材を使ったドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。 ■ ホール イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供、レジ対応など ■キッチン キッチンでメイン・バーガー・パスタ・サラダなどの調理 ■料理長、店長 スタッフ育成、売上管理、店舗運営、調理、調理指導等。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 応募資格 | 【正社員】 高卒以上、フルタイム勤務ができる方 【アルバイト】 1日6時間、土日祝含む週3日以上勤務可能な方 |
| 求める人物像 | 人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、 食を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・飲食店に勤務経験がある方は優遇いたします ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与（キッチンのみ） 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 （会社業績により変動あり） ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年2回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生、新卒の採用は行っておりません。 ※配属店舗、職種は希望に沿えない場合がございます。 予めご了承ください。 |
RH-C0041
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 仕事内容 | 代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
B0072
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 職種 | 店舗運営部（店舗管理・教育担当） |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務地詳細 | 神宮前2-22-16 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 実働8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・年間休日118日以上・有給休暇有（半年後に10日間付与）・冬期休暇（3日）・慶弔休暇（有給）・産休・育休・特別休暇・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 募集店舗 | 代理店ブランド事業部 |
| 仕事内容 | BAREFOOT DREAMSを含む代理店ブランド事業部が運営する店舗の販売員および店長を統括し、教育・管理を通じて店舗運営の最適化を図る運営部のスタッフを募集しております。 1. 販売員・店長の教育・管理 ・店頭販売員の接客スキル・商品知識の教育 ・店長候補の育成・評価・指導 ・定期的な店舗巡回・面談によるフィードバック 2. 店舗運営管理 ・各店舗の売上・粗利・在庫管理 ・経費の適正化・予算管理 ・店舗運営に関わる課題抽出と改善策の立案・実行 3. 人員・シフト管理 ・店舗シフト計画のチェック・サポート ・欠員発生時の店舗支援（ヘルプ勤務） 4. 本部と店舗の橋渡し役 ・本部方針・キャンペーン・新商品情報の現場への周知・浸透 ・店舗からの課題・意見の吸い上げと本部への報告 【担当ブランド】 Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Wolford（ウォルフォード）等 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | ・小売・サービス業における店長またはスーパーバイザー、エリアマネージャー経験 ・販売員教育・人材育成の経験 ・数値管理能力（売上・粗利・在庫・経費） |
| 求める人物像 | 【歓迎スキル】 ・複数店舗の管理経験 ・店舗運営マニュアルの策定経験 ・業務改善・コスト削減の提案・実行経験 ※経験・スキルだけでなく、総合的な選考をさせて頂きます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費支給（当社規定による） ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ■業績賞与 ※業績により支給（2024年度支給実績有） ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■長期障害所得補償制度 ■確定拠出年金制度 ■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン） ※契約社員、アルバイト一部除外あり |
| 教育制度 | ・入社時研修 |
| 応募注意事項 | ※10日以内に『履歴書』『職務経歴書』を送付いただく必要がございます。 ※学生、新卒の採用は行っておりません。 |
BFD0005
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 時給 | 1,200円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 時給 | 1,200円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
| 仕事内容 | 仕事内容が入ります |
| 時給 | 1,200円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | 応募資格が入ります |
| 求める人物像 | 求める人物像・スキルが入ります |
| 待遇・福利厚生 | 待遇・福利厚生が入ります |
| 教育制度 | 教育制度が入ります |
| 応募注意事項 | 応募注意事項が入ります |
123
| 職種 | ショップスタッフ |
|---|---|
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 応募資格 | なし |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 応募資格 | なし |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 応募資格 | なし |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務地詳細 | 栄3-16-1 松坂屋名古屋店本館4F |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：00 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 募集店舗 | ebure 松坂屋名古屋店 |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
EB0006
| 職種 | ショップスタッフ |
|---|---|
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 雇用形態 | 正社員・アルバイト |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務地詳細 | 新港1-3-1 MARINE&WALK YOKOHAMA |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | （仮）9：30～21：30 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 募集店舗 | Frank ＆ Eileen 横浜店 |
| 仕事内容 | ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 応募資格 | なし ※接客販売経験のある方は優遇いたします |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2023年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※高校生採用、新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
FE0006
| 職種 | ショップスタッフ |
|---|---|
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 応募資格 | なし |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 応募資格 | なし |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 応募資格 | なし |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】ebure 阪急うめだ店 |
| 募集店舗 | 【NEW】ebure 阪急うめだ店 |
| 募集店舗 | 【NEW】ebure 阪急うめだ店 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】ebure 阪急うめだ店 |
| 募集店舗 | 【NEW】ebure 阪急うめだ店 |
| 募集店舗 | 【NEW】ebure 阪急うめだ店 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】ebure 阪急うめだ店 |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 職種 | ショップスタッフ |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 給与詳細 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務地詳細 | 角田町８−７ |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 勤務時間 | 9：30～20：30 実働8時間（交替制） |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 休日・休暇 | ・月9日（シフト制）・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給）└年間5日以上取得義務有・夏期休暇（5日間）・冬期休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・ファミリーサポート休業・介護休業・罹災休暇・特別休暇（私傷病）※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
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| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
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| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
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| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
| 募集店舗 | 【NEW】ebure 阪急うめだ店 |
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| 募集店舗 | 【NEW】ebure 阪急うめだ店 |
| 募集店舗 | 【NEW】ebure 阪急うめだ店 |
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| 仕事内容 | 2025年今秋、阪急うめだにOPEN。 オープニングスタッフを募集しております。 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 応募資格 | なし |
| 求める人物像 | 人とのつながりを大切に出来る方 |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員・アルバイト共通】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・産休、育休制度 ・制服貸与 【正社員のみ】 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2024年度支給 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療） 【アルバイト】 ・正社員登用有（年4回） |
| 教育制度 | ・入社時研修 ・接客研修 ・マネジメント研修 |
| 応募注意事項 | ※新卒採用制度はありませんが、卒業2ヶ月前から応募を受付しております。 ※配属店舗は希望の店舗にならないことがございます。予めご了承ください。 |
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